Responsable de pôle social/Gestionnaire de paie confirmé d'Expertise H/F
Crosne (91)
0 à 0K€
CDI, Temps plein
Le cabinet
Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, recrute dans le cadre d'un départ en retraite.
Ce Cabinet très bien organisé ne connait pas de turn over, les locaux sont spacieux et confortable et l'ambiance de travail conviviale.
Le poste
Sous la supervision des Experts Comptables, vous prendrez en charge l'établissement d'environ 350 à 400 bulletins de salaire répartis sur 35 dossiers et le volet social (télétransmission des bordereaux de charges sociales, soldes de tout compte, attestations, contrat de travail, DADSU, absences, etc.)...
Dans le cadre de vos activités vous serez amené à assurer la formation du personnel des clients, des déplacements à Paris et ses alentours sont à prévoir.
Contrat : CDI
Base horaire hebdomadaire : 39H
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Ticket restaurant, mutuelle
Logiciel de traitement : CEGID (formation assurée)
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil
Vous disposez d'une formation au traitement de la paie et justifiez d'une expérience de 8 à 10 années minimum en Cabinet d'Expertise ou une société dans un environnement multi conventions.
Informations
Rémunération (selon profil et expérience)
0 à 0K€
Logiciel de traitement
(formation assurée)
Disponibilité du poste
Dès que possible, période de préavis respectée.
Référence de l'offre
RESC91AD
Expert des métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit et de la comptabilité générale, je suis chargé de traiter votre candidature au plus vite et en toute confidentialité.
Cette opportunité vous intéresse ?
Nous vous offrons 2 bonnes raisons de postuler :
1 - Vous serez contacté(e) immédiatement afin d'organiser votre rencontre avec notre client
2 - Un consultant vous proposera plusieurs offres similaires et vous choisirez celle qui vous correspond le plus
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OFFRES SIMILAIRES
Actualisé il y a 4 jour
Gestionnaire de paies H/F
Yerres (91)
42 à 48 k€ par an
CDI, Temps plein
Vous aimerez :
- Une structure à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant
- Les horaires respectés, sans heures supplémentaire, équilibre vie pro / vie perso garanti
- La souplesse sur l'aménagement des horaires et du télétravail.
- L’ambiance et les locaux agréables