Gestionnaire de paie H/F
Saint-Aubin (91)
40 à 45K€
CDI, Temps plein
Le cabinet
Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, implanté à Saint-Aubin (91) recrute un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre de la croissance de ses activités.
Ce Cabinet organisé et structuré, administré par un Expert Comptable proche de ses collaborateurs offre un poste évolutif dans une excellente ambiance de travail et des locaux spacieux et confortables.
Le poste
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Établissement d'environ 450 bulletins de salaire répartis sur dossiers clients aux secteurs d'activités variés ;
- Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ;
- Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;
- Effectuer les formalités d’entrée et de sortie du personnel ;
- Elaboration des contrats de travail et des avenants ;
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture..
Le profil
Vous disposez d'une formation à la paie complétée par une expérience d'au moins 3 années en Cabinet d'Expertise ou au sein d'un environnement multi-conventions.
Informations
Base horaire hebdomadaire
39 heures
Rémunération (selon profil et expérience)
40 à 45K€
Avantages
Tickets restaurant
Logiciel de traitement
Silaé (formation assurée)
Disponibilité du poste
Dès que possible, période de préavis respectée.
Référence de l'offre
TB996
Expert des métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit et de la comptabilité générale, je suis chargé de traiter votre candidature au plus vite et en toute confidentialité.
Cette opportunité vous intéresse ?
Nous vous offrons 2 bonnes raisons de postuler :
1 - Vous serez contacté(e) immédiatement afin d'organiser votre rencontre avec notre client
2 - Un consultant vous proposera plusieurs offres similaires et vous choisirez celle qui vous correspond le plus
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CDI, Temps plein
Vous aimerez :
- Une structure à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant
- Les horaires respectés, sans heures supplémentaire, équilibre vie pro / vie perso garanti
- La souplesse sur l'aménagement des horaires et du télétravail.
- L’ambiance et les locaux agréables