Collaborateur Comptable confirmé H/F
Actualisé il y a 25 jours
Roissy-en-France (95700)
35 à 40K€
CDI, Temps plein
Le cabinet
Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de 18 personnes, recrute un(e) Collaborateur / Collaboratrice Comptable dans le cadre de la croissance de son bureau implanté à Roissy-en-France.
Dans ce Cabinet d'Expertise Comptable, très organisé et structuré dont les dirigeants sont à l'écoute et réellement soucieux du bien être de leurs collaborateurs, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et soudée et aurez à votre disposition des outils de travails moderne et technologiquement poussé. L'ambiance de travail y est conviviale et les locaux très agréables.
Le poste
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos 35 dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d’activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes :
- Gestion d'un portefeuille en tenue et révision ;
- Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- Établissement des déclarations fiscales ;
- Encadrement d'un apprenti ;
- Conseil à la clientèle.
Le profil
Vous disposez d'une formation de type BTS minimum complétée OBLIGATOIREMENT par une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire en Cabinet d'Expertise Comptable.
Informations
Rémunération (selon profil et expérience)
35 à 40K€
Disponibilité du poste
Dès que possible, période de préavis respectée.
Référence de l'offre
TB2501
Expert des métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit et de la comptabilité générale, je suis chargé de traiter votre candidature au plus vite et en toute confidentialité.
Cette opportunité vous intéresse ?
Nous vous offrons 2 bonnes raisons de postuler :
1 - Vous serez contacté(e) immédiatement afin d'organiser votre rencontre avec notre client
2 - Un consultant vous proposera plusieurs offres similaires et vous choisirez celle qui vous correspond le plus
SOUMETTRE MA CANDIDATURE
Vous recevrez une réponse en moins de 24 heures

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- Une structure moderne et dématérialisée, attentive à la qualité du travail fourni.
- Un environnement de travail convivial : salle de sport interne, espaces verts pour se restaurer en extérieur.
- Des événements internes réguliers (team building, barbecues, événements sportifs, voyages si objectifs atteints).
- Une équipe dynamique et soudée, sans turnover.
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