Gestionnaire de paies H/F
Bailly-Romainvilliers (77)
38 à 45K€
CDI, Temps plein
Le cabinet
Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de près de 12 personnes, recrute un(e) Gestionnaire de paies dans le cadre de la croissance de son bureau implanté à Bailly-Romainvilliers.
Au sein de ce cabinet très organisé et structuré, vous gérerez l'ensemble des dossiers relevant du social en totale autonomie, la clientèle est varié, les locaux et l'ambiance agréable.
Le poste
Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Établissement d'environ 300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés ;
- Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ;
- Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;
- Elaboration des contrats de travail et des avenants ;
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ;
Le profil
Vous disposez d'une formation de type BTS ou niveau complétée par une expérience d'au moins 5 ans en Cabinet d'Expertise ou dans un environnement multi conventions et occupez actuellement un poste similaire.
Informations
Base horaire hebdomadaire
35 ou 39 heures
Rémunération (selon profil et expérience)
38 à 45K€
Avantages
Tickets restaurant
Logiciel de traitement
Silae (formation assurée)
Disponibilité du poste
Dès que possible, période de préavis respectée.
Référence de l'offre
BVA00172
Expert des métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit et de la comptabilité générale, je suis chargé de traiter votre candidature au plus vite et en toute confidentialité.
Cette opportunité vous intéresse ?
Nous vous offrons 2 bonnes raisons de postuler :
1 - Vous serez contacté(e) immédiatement afin d'organiser votre rencontre avec notre client
2 - Un consultant vous proposera plusieurs offres similaires et vous choisirez celle qui vous correspond le plus
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- Dirigeants attachés au bien-être des collaborateurs
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- Possibilité d'évolution technique et hiérarchique au sein du groupe
- Dirigeants attachés au bien-être des collaborateurs
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- Cabinet structuré et organisé, membre d'un groupe
- Poste aux 35 heures sans dépassement d'horaires
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- La charge de travail équilibrée et bien répartie afin d'éviter les surcharges, même en période fiscale
- Les équipes soudées et dynamiques, avec un fort esprit d'entraide
- Les perspectives d’évolution en termes de responsabilités et au plan technique
- La possibilité d'avoir 2 jours de télétravail par semaine