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Confidentialité

ADEX CONSEIL est soumis au secret professionnel.

Les informations auxquelles nous avons accès sont transmises, avec l'accord des candidats à nos clients, eux mêmes signataires d’un engagement de confidentialité.

Il en est de même pour le contrôle des références professionnelles, celui-ci ne peut être opéré sans consentement du postulant.


Déontologie

- Nous n'influencons, ni les postulants ni les employeurs dans leurs décisions et demeurons neutres. Nous ne 'vendons' jamais un poste ou un candidat.


- Nous sommes soumis à un engagement de confidentialité, de vérité et de transparence et nous nous interdisons d'utiliser les informations que nous recevons à d'autres fins que la réussite de la mission.


- Nous établissons des relations d'un même niveau de qualité, en termes de confiance, de transparence, de confidentialité, avec les candidats potentiels ou déclarés, qu'avec l'entreprise.


- Les annonces publiées par ADEX CONSEIL ou les approches de candidats menées par ses Consultants correspondent bien à une mission réelle.


- ADEX CONSEIL s'interdit de transmettre à un tiers, le curriculum vitae d'une personne, si celle-ci n'est pas spécifiquement candidate.


- Nos Consultants tiennent informé leurs interlocuteurs, entreprise et candidats, de l'évolution de la mission.


- Les candidats sont évalués au regard de compétences et comportements en relation avec un poste à pourvoir.


- Nos Consultants informent les candidats de la nature des techniques qu'ils emploient.


- Les appréciations sont faites en référence à un besoin donné et se limitent à la pertinence des candidatures.


- Nous exerçons notre profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine.


- Nous sommes en particulier, respectueux de la vie privée et ne pratiquons aucun principe de discrimination ethnique, sociale, syndicale, sexuelle, politique, religieuse, d'âge, portant sur le handicap.


- Nous communiquons à l'entreprise, une restitution orale ou écrite de l'évaluation des candidats retenus et donnons au candidat qui le demande une restitution globale, orale ou écrite, non divergente de cette évaluation.


- ADEX CONSEIL ne reçoit aucune rémunération de la part de candidats, déclarés ou potentiels.


- Nos Consultants aident le candidat et l'entreprise à parvenir à une compréhension mutuelle des éléments constitutifs de leur décision.


NOS CLIENTS

Quelques références :