Chef de Missions Comptables H/F
Paris 8e (75)
55 à 60K€
CDI, Temps plein
Le cabinet
Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de plus de 50 personnes, recrute un(e) Manager / Chef(fe) de Missions Comptables H/F dans le cadre de la croissance de son bureau implanté à Paris 8e, à proximité des stations de métro Concorde et Madeleine.
Vous aimerez :
- Un cabinet structuré, organisé et en croissance
- Un environnement outillé et digitalisé pour gagner en efficacité et fiabilité
- Un parcours évolutif (technique et responsabilités) avec formation continue
- La prise en compte des besoins individuels (contraintes familiales, aménagements d’horaires)
- Une ambiance conviviale et des locaux spacieux et confortables
Le poste
Rattaché(e) à un Expert-Comptable, vous pilotez un collectif de 2 à 3 collaborateurs et sécurisez la qualité des livrables comme la relation client :
- Supervision et organisation : plan de charge, rituels d’équipe, revue des travaux, montée en compétences
- Production à valeur : révision, clôtures, bilans et liasses fiscales, fiscalité courante
- Pilotage et conseil : situations, prévisionnels, reportings, analyse des écarts, recommandations opérationnelles
- Relation client : préparation et animation des RDV clés, cadrage des besoins, suivi des plans d’actions
- Qualité et méthodes : respect des délais, dossier permanent, harmonisation des pratiques, amélioration continue
- Contribution au développement : détection d’opportunités, participation au chiffrage et aux honoraires lorsque nécessaire
Le mix entre production, supervision, conseil et projets internes est ajusté selon votre séniorité et vos appétences.
Le profil
- Formation BTS / DCG / DSCG / Master CCA, Stagiaire EC / mémorialiste bienvenus
- 5 ans minimum en cabinet avec encadrement effectif de collaborateurs
- Maîtrise de la révision, des bilans et des liasses, posture conseil affirmée
- Leadership exigeant et bienveillant, sens du service, capacité à prioriser et décider
- À l’aise avec Excel et les environnements digitalisés
- Logiciel métier : Coala
Informations
Base horaire hebdomadaire
Cadre
Rémunération (selon profil et expérience)
55 à 60K€
Avantages
tickets restaurant
Logiciel de traitement
Coala (formation assurée)
Disponibilité du poste
Dès que possible, période de préavis respectée.
Référence de l'offre
BV4308
Expert des métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit et de la comptabilité générale, je suis chargé de traiter votre candidature au plus vite et en toute confidentialité.
Cette opportunité vous intéresse ?
Nous vous offrons 2 bonnes raisons de postuler :
1 - Vous serez contacté(e) immédiatement afin d'organiser votre rencontre avec notre client
2 - Un consultant vous proposera plusieurs offres similaires et vous choisirez celle qui vous correspond le plus
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- Un cabinet dynamique, 95 % dématérialisé et en veille active sur les outils digitaux et l’IA
- La proximité avec les associés et le respect de l’équilibre vie pro / vie perso
- Une organisation structurée et de belles perspectives d’évolution jusqu’à Chef(fe) de Mission
- Des dossiers qualitatifs (groupes de sociétés, belles PME) et des interlocuteurs exigeants
- Un parcours DEC encouragé (heures de CAC possibles) et des perspectives d’association pour les profils en cours de DEC
- Une ambiance conviviale, un esprit d’entraide et des locaux agréables
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- Un groupe structuré, organisé et en croissance
- Un environnement outillé et formateur
- Des outils technologiques modernes pour gagner en efficacité
- Une évolution progressive sur les volets techniques et responsabilités
- La formation continue et la prise en compte des besoins individuels (aménagements horaires possibles)
- Une ambiance conviviale et des locaux spacieux et confortables
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- La possibilité de piloter et de faire grandir une équipe de talents
- Une trajectoire claire vers plus de responsabilités, jusqu’à l’association à moyen terme
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- Les portefeuilles variés (TPE / PME et structures en développement)
- Les process clairs et la planification pour éviter les surcharges
- La culture du conseil et du feedback
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- La clientèle variée (TPE / PME et structures en développement) et des interlocuteurs exigeants
- L’organisation outillée et les process clairs pour éviter les surcharges
- La culture du feedback et de la progression (coaching, formations ciblées)
- Le parcours d’évolution vers davantage d’autonomie, de conseil et de management
- L’environnement de travail moderne, bienveillant, avec 2 jours de télétravail
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