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ADEX CONSEIL - CABINET DE RECRUTEMENT

Collaborateur Comptable junior H/F - 35h - Equilibre vie pro / vie perso

Ville Viry-Châtillon (91)

Rémunération 32 à 34K€

Contrat CDI, Temps plein

Le cabinet

Notre Client, groupe d'Expertise Comptable recrute un(e) Collaborateur / Collaboratrice Comptable junior dans le cadre du développement de son bureau à taille humaine implanté à Viry-Châtillon 91170, proche de la Gare de Viry-Châtillon (ligne D).


Vous aimerez :
- Cabinet structuré et organisé, membre d'un groupe de cabinets de près de 100 personnes
- Poste aux 35 heures sans dépassement d'horaires, et 15 jours de RTT
- Cabinet moderne, totalement dématérialisé
- Possibilité d'évolution technique et hiérarchique au sein du groupe
- Dirigeants attachés au bien-être des collaborateurs
- Locaux agréables


Le poste

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous interviendrez sur vos dossiers clients composés de TPE PME tous secteurs d’activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes :
- Gestion progressive d'un portefeuille en tenue et révision ;
- Établissement des déclarations fiscales et formation aux bilans et liasses ;
- Conseil à la clientèle.


Le profil

Vous disposez d'une formation de type BTS ou DCG ou DSCG ou Stagiaire Expert-Comptable complétée par une expérience d'au moins 2 ans (alternance comprise) en Cabinet d'Expertise Comptable.
Les heures de CAC peuvent être organisées dans le cadre du stage d'obtention du DEC.


Informations

Base horaire hebdomadaire
35 heures

Rémunération (selon profil et expérience)
32 à 34K€

Avantages
Espace cuisine, 14 jours de RTT, Télétravail 1 jour par semaine

Logiciel de traitement
Sage Coala (formation assurée)

Disponibilité du poste
Dès que possible, période de préavis respectée.

Référence de l'offre
BV4047

Chargé de recrutement

Bonjour,
je suis Louis Chatigny
Chargé de recrutement.

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- Une structure à taille humaine, disposant de solutions de dématérialisation efficaces
- Réelles possibilités d'évolution sur le plan technique et des responsabilités
- Le mode de management bienveillant, basé sur la confiance
- La souplesse sur l'aménagement des horaires
- L’ambiance agréable et dynamique, l’esprit d’équipe en interne

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