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ADEX CONSEIL - CABINET DE RECRUTEMENT

Gestionnaire de paies H/F - Clientèle internationale

Ville Paris 8e (75)

Rémunération 40 à 50K€

Contrat CDI, Temps plein

Le cabinet

Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de 20 personnes, recrute un(e) Gestionnaire de paies H/F dans le cadre de la croissance de son bureau implanté à Paris 75008, proche de la Gare Saint-Lazare.


Ce Cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations haut de gamme, est au service d'une clientèle principalement internationale, composée de fonds d’investissements et de filiales de société cotées.
Pas de dépassements d’horaires dans ce Cabinet, même en période fiscale.
L’ambiance en interne est agréable et les locaux confortables.


Le poste

Sous la responsabilité d'un Expert spécialisé en social, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Établissement d'environ 300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés ;
- Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ;
- Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;
- Elaboration des contrats de travail et des avenants ;
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ;
- Missions d'audit social et d'assistance à contrôle URSSAF ;
- Conseil à la clientèle.

Télétravail possible 2 jours par semaine.


Le profil

Vous disposez d'une formation à la paie complétée par une expérience d'au moins 4 ans en Cabinet d'Expertise ou dans un environnement multi conventions et occupez actuellement un poste similaire, vous disposez également d'un niveau correct de maîtrise de l'anglais.


Informations

Base horaire hebdomadaire
39h

Rémunération (selon profil et expérience)
40 à 50K€

Avantages
Tickets restaurant, primes

Logiciel de traitement
Silae (formation assurée)

Disponibilité du poste
Dès que possible, période de préavis respectée.

Référence de l'offre
BV3699

Chargé de recrutement

Bonjour,
je suis Louis Chatigny
Chargé de recrutement.

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- Une structure à taille humaine, disposant de solutions de dématérialisation efficaces
- Les horaires respectés, sans heures supplémentaire, équilibre vie pro / vie perso garanti
- Le mode de management bienveillant, basé sur la confiance
- La souplesse sur l'aménagement des horaires
- Les perspectives d'évolution technique
- L’ambiance agréable et dynamique, l’esprit d’équipe en interne

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