Cabinet de recrutement spécialisé en expertise comptable
Depuis 2006, ADEX CONSEIL recrute pour les cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de Paris et d’Île-de-France. Les cabinets représentent 60 % de nos clients : nous connaissons leur organisation, leurs saisons fiscales, leurs logiciels et ce qui fait qu’un collaborateur s’y plaît durablement.
Du collaborateur comptable au directeur de mission, de la gestionnaire de paie à l’expert-comptable associé, nous accompagnons chaque recrutement de la définition du poste jusqu’à l’intégration.
Les métiers du cabinet que nous recrutons
- Expert-comptable — diplômé ou mémorialiste, futur associé, responsable de bureau.
- Directeur et chef de mission — encadrement d’un portefeuille et d’une équipe, révision, bilans, conseil.
- Collaborateur comptable — tenue, révision et bilans d’un portefeuille de dossiers.
- Auditeur et manager audit — commissariat aux comptes, audit légal et contractuel.
- Gestionnaire de paie et pôle social — paie multi-conventions, déclarations sociales, conseil social.
- Juriste — juridique annuel, secrétariat juridique, opérations sur le capital.
- Secrétaire de cabinet — accueil, suivi administratif des dossiers et de la facturation.
Nos offres d’emploi en cours (115)
- Expert-Comptable – Responsable de Bureau H/F Cergy (95) · CDI
- Expert-Comptable Diplômé ou Mémorialiste H/F Paris 11e · CDI
- Expert-Comptable – Futur Associé H/F Argenteuil · CDI
- Gestionnaire de Paie H/F Versailles (78) · CDI
- Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Versailles (78) · CDI
- Collaborateur Comptable Confirmé H/F Conflans-Sainte-Honorine (78) · CDI
- Collaborateur Comptable Confirmé H/F Bois-Colombes (92) · CDI
- Collaborateur Comptable – Expert-Comptable Stagiaire H/F Paris 11e · CDI
- Collaborateur Comptable Confirmé H/F Paris 11e · CDI
- Chef de Mission Expertise Comptable – Anglais Courant H/F Paris 11e · CDI
- Assistant Administratif et Comptable en Cabinet d'Expertise H/F Conflans-Sainte-Honorine · CDI
- Secrétaire de Cabinet / Assistant Administratif et Comptable H/F Conflans-Sainte-Honorine · CDI
Rémunérations proposées
Les 115 offres en cours qui précisent une rémunération proposent de 27 k€ à 100 k€ brut annuel, selon l’expérience, le niveau de responsabilité et la localisation du poste. Chiffres mis à jour en continu à partir de nos offres.
Pourquoi confier votre recrutement à ADEX CONSEIL
- Spécialiste depuis 2006 — nos consultants ne recrutent que dans les métiers de la comptabilité, de l’audit, de la paie et de la finance.
- Plus de 450 clients en Île-de-France, du groupe national à la structure à taille humaine, dont 60 % de cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
- Un vivier qualifié — une CVthèque de plus de 25 000 candidatures et un réseau de près de 30 000 professionnels de la comptabilité, complétés par l’approche directe.
- Une méthode éprouvée — analyse du poste dans vos locaux, entretien individuel de chaque candidat pour comprendre son parcours, ses compétences et ses attentes ; nos recherches aboutissent le plus souvent en moins de 30 jours.
- Honoraires au succès — sans acompte et sans exclusivité, facturés uniquement à la signature du contrat de travail.
- Garantie de 6 mois — si la recrue ne convient pas à la fonction, nous reprenons la recherche.
Vous êtes candidat
Vous travaillez en cabinet ou souhaitez y entrer ? Nous ne présentons que des postes dont nous avons rencontré l’employeur : taille des portefeuilles, secteurs des clients, logiciels, organisation du temps de travail et possibilités d’évolution vous sont communiqués avant tout entretien.
Candidature spontanée Recevoir les offres par email
Questions fréquentes
Pourquoi passer par un cabinet de recrutement spécialisé en expertise comptable ?
Parce que les profils expérimentés en cabinet sont rarement en recherche active. Notre réseau de près de 30 000 professionnels de la comptabilité et notre CVthèque permettent d’approcher des candidats qui ne répondent pas aux annonces.
Combien coûte un recrutement ?
Nos honoraires sont facturés uniquement au succès, à la signature du contrat de travail, sans acompte et sans exclusivité. Ils comprennent la publication des annonces.
Que se passe-t-il si la recrue ne convient pas ?
Pendant les 6 mois qui suivent l’embauche, si le candidat ne convient pas à la fonction prévue, ADEX CONSEIL reprend une nouvelle mission de recherche.