1. Responsable du traitement
ADEX CONSEIL SAS au capital de 12 500 €, SIREN 490 348 273, RCS Créteil 490 348 273, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du chiffre, est responsable du traitement des données collectées sur ce site. Contact : contact@adexconseil.com.
2. Données collectées directement
- Candidats — via les formulaires « Être rappelé », « Postuler » et « Déposer mon CV » : identité, coordonnées (téléphone, email), éléments de votre recherche (métier, localisation, prétentions, disponibilités) et, si vous le joignez, votre CV.
- Employeurs — via le formulaire « Confier un recrutement » : identité, structure, coordonnées et description du besoin.
- Visiteurs — via le formulaire de contact : identité, coordonnées et votre message.
- Alertes emploi — via « Créer une alerte » ou la case « Recevoir les nouvelles offres par email » des formulaires : votre adresse email, les métiers et la zone recherchés. L'alerte ne démarre qu'après un clic sur le lien de confirmation que nous vous envoyons ; chaque email d'alerte contient un lien de désabonnement et un lien « Mes alertes » pour modifier vos recherches.
3. Données obtenues par d'autres sources professionnelles
Dans le cadre de ses missions de recrutement, ADEX CONSEIL peut recueillir des informations professionnelles issues d'autres sources : sites d'emploi et CVthèques sur lesquels vous avez publié votre profil, réseaux professionnels, recommandations et mises en relation. Ces données se limitent à ce qui est pertinent pour une recherche d'emploi et sont traitées avec les mêmes garanties que celles que vous nous confiez directement.
4. Finalités et bases juridiques
Vos données servent uniquement à la mise en relation : étudier votre candidature ou votre besoin de recrutement, vous recontacter, organiser les entretiens et assurer le suivi de la mission. Les candidatures reposent sur votre consentement, recueilli sur chaque formulaire — vous pouvez le retirer à tout moment (voir « Droits des personnes »). Le traitement des demandes des employeurs et des messages de contact repose sur l'intérêt légitime du cabinet à répondre aux sollicitations qui lui sont adressées. Les alertes emploi reposent sur votre consentement, confirmé par le lien reçu par email. La protection des formulaires contre les envois automatisés (voir « Destinataires ») repose sur l'intérêt légitime du cabinet à sécuriser son site.
5. Destinataires
Les données sont accessibles aux consultants habilités d'ADEX CONSEIL, soumis à une obligation de confidentialité, ainsi qu'aux prestataires techniques strictement nécessaires au fonctionnement du service : hébergement du site, envoi des emails (accusés de réception, confirmations et alertes), logiciel de gestion des candidatures. Les formulaires sont protégés par le service reCAPTCHA de Google, qui analyse l'interaction avec la page pour distinguer un visiteur d'un robot ; ce service est soumis aux règles de confidentialité de Google.
6. Durées de conservation
Les données de candidature sont conservées au maximum deux ans après le dernier contact, sauf demande de suppression anticipée ou obligation légale contraire. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment, sans attendre ce délai. Une alerte emploi reste active jusqu'à votre désabonnement, possible en un clic depuis chaque email. Le CV que vous choisissez de conserver sur votre appareil pour ne pas avoir à le redéposer est gardé 90 jours, et vous pouvez le supprimer à tout moment par le bouton « Supprimer mon CV ».
7. Transmission des candidatures et prises de références
Aucune candidature nominative n'est transmise à un employeur et aucune prise de références n'est engagée sans l'accord préalable du candidat. Votre profil est d'abord présenté de manière anonyme ; votre identité n'est révélée qu'avec votre autorisation.
8. Décisions automatisées
Aucune décision de recrutement n'est prise de manière exclusivement automatisée.
9. Droits des personnes
Conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de limitation et de portabilité sur vos données, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment. Pour l'exercer, écrivez-nous à contact@adexconseil.com. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (cnil.fr).
10. Cookies et mesure d'audience
Avec votre accord seulement, le site mesure sa fréquentation avec Google Analytics (chargé par Google Tag Manager) : pages consultées, provenance de la visite, appareil utilisé, sans publicité ni revente. Ces données sont traitées par Google et peuvent être transférées hors de l'Union européenne ; les cookies de mesure sont conservés 13 mois au plus. Votre choix, accepter ou refuser, est gardé 6 mois sur votre appareil, puis redemandé. Vous pouvez le changer à tout moment par le lien « Gérer les cookies » en bas de chaque page.
Le site dépose aussi des cookies nécessaires à son fonctionnement, sans accord préalable : un cookie de session (sécurité des formulaires, provenance de votre visite jointe à votre candidature), et, si vous choisissez de conserver votre CV sur cet appareil, un cookie qui le retrouve pendant 90 jours. Le service reCAPTCHA de Google, chargé quand vous utilisez un formulaire, peut déposer ses propres cookies.
Dernière mise à jour : octobre 2026 · Mentions légales