Recrutement d’experts-comptables
Recruter un expert-comptable diplômé ou un futur associé engage l’avenir du cabinet. Ces recrutements demandent de la discrétion, une connaissance fine de la profession et du temps pour comprendre le projet de chacun.
ADEX CONSEIL accompagne les cabinets dans le recrutement d’experts-comptables salariés, de responsables de bureau et de profils en vue d’une association, ainsi que de mémorialistes en fin de stage.
Un expert-comptable diplômé inscrit à l’Ordre, un mémorialiste qui termine son DEC ou un futur associé ne se recrutent pas par une simple annonce : la plupart sont en poste, et leur choix dépend du projet du cabinet — clientèle, organisation, place laissée au conseil, perspectives d’association ou de reprise. Notre rôle de cabinet de recrutement est de faire se rencontrer ces projets, avec discrétion.
Depuis 2006, ADEX CONSEIL connaît bien les cabinets d’expertise comptable, qui représentent 60 % de ses clients. Nous approchons directement les experts-comptables de notre réseau de près de 30 000 professionnels de la comptabilité, dans le cadre de notre engagement de confidentialité.
Les profils que nous recrutons
- Expert-comptable diplômé salarié — signature des comptes, encadrement, conseil aux dirigeants.
- Responsable de bureau — direction d’une implantation, production et développement commercial.
- Futur associé — reprise progressive de clientèle, projet de transmission.
- Expert-comptable mémorialiste — fin de stage, mémoire du DEC en cours.
- Expert-comptable et commissaire aux comptes — double compétence pour un cabinet qui exerce aussi des mandats de commissariat aux comptes.
- Directeur de mission diplômé — encadrement de plusieurs équipes, souvent une étape vers l’association.
Nos offres d’emploi en cours (7)
- Expert-Comptable – Responsable de Bureau H/F Cergy (95) · CDI
- Expert-Comptable Diplômé ou Mémorialiste H/F Paris 11e · CDI
- Expert-Comptable – Futur Associé H/F Argenteuil · CDI
- Directeur de missions H/F Paris 4e (75) · CDI
- Expert-Comptable – Directeur de bureau futur Associé (H/F) Rouen (76) · CDI
- Directeur de mission comptable / Manager Expertise H/F Paris 7e (75) · CDI
- Expert Comptable H/F - Possibilité d'association Aulnay-sous-Bois (93) · CDI
Rémunérations proposées
Les 7 offres en cours qui précisent une rémunération proposent de 60 k€ à 90 k€ brut annuel, selon l’expérience, le niveau de responsabilité et la localisation du poste. Chiffres mis à jour en continu à partir de nos offres.
Pourquoi confier votre recrutement à ADEX CONSEIL
- Spécialiste depuis 2006 — nos consultants ne recrutent que dans les métiers de la comptabilité, de l’audit, de la paie et de la finance.
- Plus de 450 clients en Île-de-France, du groupe national à la structure à taille humaine, dont 60 % de cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
- Un vivier qualifié — une CVthèque de plus de 25 000 candidatures et un réseau de près de 30 000 professionnels de la comptabilité, complétés par l’approche directe.
- Une méthode éprouvée — analyse du poste dans vos locaux, entretien individuel de chaque candidat pour comprendre son parcours, ses compétences et ses attentes ; nos recherches aboutissent le plus souvent en moins de 30 jours.
- Honoraires au succès — sans acompte et sans exclusivité, facturés uniquement à la signature du contrat de travail.
- Garantie de 6 mois — si la recrue ne convient pas à la fonction, nous reprenons la recherche.
Vous êtes candidat
Expert-comptable, vous envisagez une nouvelle étape — poste salarié, responsabilité d’un bureau ou association ? Votre démarche est menée en toute confidentialité : aucune information n’est communiquée à un cabinet sans votre accord.
Candidature spontanée Recevoir les offres par email
Questions fréquentes
Accompagnez-vous les projets d’association ou de transmission ?
Nous recrutons des profils en vue d’une association à terme. Le projet de chacun est discuté en détail avant toute présentation.
Recrutez-vous des mémorialistes ?
Oui, les experts-comptables stagiaires en fin de parcours font partie des profils que nous présentons aux cabinets.
Ma démarche est-elle confidentielle ?
Oui. ADEX CONSEIL est soumis à un engagement de confidentialité et n’utilise les informations recueillies qu’à la réussite de la mission.
Comment recruter un expert-comptable diplômé quand peu de profils sont disponibles ?
Par l’approche directe. La plupart des experts-comptables sont en poste et ne répondent pas aux annonces : nous les identifions dans notre réseau et leur présentons le projet du cabinet en toute confidentialité.
Quelle différence entre un expert-comptable diplômé et un mémorialiste ?
Le mémorialiste a achevé son stage d’expertise comptable et prépare la soutenance de son mémoire, l’une des épreuves du DEC — souvent la dernière qu’il lui reste à valider. L’expert-comptable diplômé est titulaire du DEC ; son inscription au tableau de l’Ordre lui permet d’exercer la profession, à son compte, comme associé ou comme salarié.