ADEX CONSEIL - CABINET DE RECRUTEMENT
01 88 33 74 46
contact@adexconseil.com
ADEX CONSEIL - CABINET DE RECRUTEMENT

Recrutement de chefs de mission et directeurs de mission

Le chef de mission encadre un portefeuille de clients et une équipe de collaborateurs : il supervise la révision, valide les bilans, conseille les dirigeants et fait le lien avec l’expert-comptable associé. Le directeur de mission pilote plusieurs portefeuilles et participe au développement du cabinet.

Ces profils sont rarement en recherche active. ADEX CONSEIL les identifie et les approche directement, grâce à un réseau de près de 30 000 professionnels de la comptabilité constitué depuis 2006.

Recruter un chef de mission comptable à Paris est souvent l’un des recrutements les plus délicats pour un cabinet : il faut un professionnel à la fois technique, capable d’encadrer et à l’aise avec les dirigeants. Nous définissons avec le cabinet le portefeuille, la part de conseil et les perspectives d’évolution, puis nous approchons des chefs de mission en poste qui y correspondent.

Vous recrutez ? 01 88 33 74 46 · Nous écrire
Vous êtes candidat ? Déposer votre CV

Les postes d’encadrement que nous recrutons

  • Chef de mission expertise comptable — portefeuille, encadrement d’une équipe, bilans et conseil.
  • Directeur de missions comptables — pilotage de plusieurs portefeuilles, organisation de la production, développement.
  • Chef de mission audit — commissariat aux comptes et audit contractuel.
  • Responsable de bureau — direction d’une implantation du cabinet, souvent avec perspective d’association.

Nos offres d’emploi en cours (23)

Voir toutes les offres

Rémunérations proposées

Les 23 offres en cours qui précisent une rémunération proposent de 40 k€ à 100 k€ brut annuel, selon l’expérience, le niveau de responsabilité et la localisation du poste. Chiffres mis à jour en continu à partir de nos offres.

Pourquoi confier votre recrutement à ADEX CONSEIL

  • Spécialiste depuis 2006 — nos consultants ne recrutent que dans les métiers de la comptabilité, de l’audit, de la paie et de la finance.
  • Plus de 450 clients en Île-de-France, du groupe national à la structure à taille humaine, dont 60 % de cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
  • Un vivier qualifié — une CVthèque de plus de 25 000 candidatures et un réseau de près de 30 000 professionnels de la comptabilité, complétés par l’approche directe.
  • Une méthode éprouvée — analyse du poste dans vos locaux, entretien individuel de chaque candidat pour comprendre son parcours, ses compétences et ses attentes ; nos recherches aboutissent le plus souvent en moins de 30 jours.
  • Honoraires au succès — sans acompte et sans exclusivité, facturés uniquement à la signature du contrat de travail.
  • Garantie de 6 mois — si la recrue ne convient pas à la fonction, nous reprenons la recherche.

Vous êtes candidat

Chef de mission, vous souhaitez changer de cabinet sans perdre de temps ? Nous vous présentons des postes dont nous connaissons précisément le périmètre : nombre de dossiers, taille de l’équipe, part de conseil, perspectives d’association. Votre démarche reste strictement confidentielle.

Candidature spontanée Recevoir les offres par email

Questions fréquentes

Quelle différence entre chef de mission et directeur de mission ?

Le chef de mission encadre un portefeuille et une équipe ; le directeur de mission pilote plusieurs portefeuilles et plusieurs chefs de mission, et participe à l’organisation et au développement du cabinet.

Ma recherche reste-t-elle confidentielle ?

Oui. ADEX CONSEIL est soumis à un engagement de confidentialité et ne transmet jamais un dossier à un employeur sans l’accord du candidat.

Faut-il être expert-comptable diplômé ?

Non. Beaucoup de chefs de mission sont titulaires du DSCG ou d’un master CCA ; le DEC devient un atout pour les postes de direction et d’association.

Comment recruter un chef de mission expertise comptable rapidement ?

En combinant annonces et approche directe. Notre CVthèque de plus de 25 000 profils et notre réseau de près de 30 000 professionnels permettent d’aboutir le plus souvent en moins de 30 jours, au succès, sans acompte ni exclusivité.

Peut-on rencontrer un consultant sans quitter son poste ?

Oui. Nous proposons des entretiens en vidéo ou dans des espaces de réception répartis en Île-de-France, près de votre lieu de travail, à l’heure du déjeuner ou en fin de journée.