Salaire d’un gestionnaire de paie en Île-de-France
Les gestionnaires de paie expérimentés sont parmi les profils les plus recherchés, en cabinet comme en entreprise. Voici les fourchettes de salaire inscrites dans nos offres pour les métiers de la paie — gestionnaire, technicien et responsable paie.
Le salaire dépend du volume de bulletins, du nombre de conventions collectives traitées, de la maîtrise de la DSN et du logiciel de paie utilisé, ainsi que de la part de conseil social.
Fourchettes proposées dans nos offres
| Zone | Missions | Fourchette médiane proposée |
|---|---|---|
| Paris | échantillon insuffisant (moins de 10 missions) | |
| Île-de-France hors Paris | 41 | 38 k€ à 45 k€ brut annuel |
Logiciels les plus cités dans ces offres
- Silae — 47 missions
Méthode
Chiffres calculés automatiquement à partir des offres d’emploi diffusées par ADEX CONSEIL depuis le 01/01/2023, pour des postes en cabinet d’expertise comptable et en entreprise. Une même mission publiée plusieurs fois n’est comptée qu’une fois. « Fourchette médiane » : médiane des salaires bas et médiane des salaires hauts proposés, en brut annuel. Ce sont des salaires proposés par les employeurs, pas des salaires d’embauche. Toute case reposant sur moins de 10 missions est masquée. Dernière offre prise en compte : 08/10/2026.
Questions fréquentes
Gestionnaire de paie en cabinet ou en entreprise : quel salaire ?
Nos chiffres regroupent les deux. En cabinet, la diversité des clients et des conventions collectives traitées est souvent valorisée.
Quels logiciels de paie sont les plus demandés ?
Le tableau des logiciels ci-dessus est tiré des offres elles-mêmes : il montre ceux que les employeurs citent le plus.
Ces chiffres sont-ils des salaires d’embauche ?
Ce sont les fourchettes proposées dans nos offres. Le salaire convenu dépend de l’expérience et de la négociation.